搜索
加入时新
JOIN US
全部分类
岗位说明书编写说明
- 分类：岗位职责
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2022-03-22 10:14
- 访问量：
【概要描述】为了提高本公司经营运作，加强产品市场的开发及维护，公司决定确立经济责任制，采用明确定岗的政策，完善各种规章制度，加强各种业务管理营销策略，强化个人归属感，同时为加强团队凝聚力维护和创新原有的营销模式，致力于开发符合条件优质资源的客户，应定期加强员工培训，每月对所有人员的业绩审评，对销售业绩突出者予以奖励，并随时做好所有客户的销前、后服务工作，在领导阶层的带领下，销售部、设计部和行政部的共同努力下为
岗位说明书编写说明
【概要描述】为了提高本公司经营运作，加强产品市场的开发及维护，公司决定确立经济责任制，采用明确定岗的政策，完善各种规章制度，加强各种业务管理营销策略，强化个人归属感，同时为加强团队凝聚力维护和创新原有的营销模式，致力于开发符合条件优质资源的客户，应定期加强员工培训，每月对所有人员的业绩审评，对销售业绩突出者予以奖励，并随时做好所有客户的销前、后服务工作，在领导阶层的带领下，销售部、设计部和行政部的共同努力下为
- 分类：岗位职责
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2022-03-22 10:14
- 访问量：
详情
为了提高本公司经营运作，加强产品市场的开发及维护，公司决定确立经济责任制，采用明确定岗的政策，完善各种规章制度，加强各种业务管理营销策略，强化个人归属感，同时为加强团队凝聚力维护和创新原有的营销模式，致力于开发符合条件优质资源的客户，应定期加强员工培训，每月对所有人员的业绩审评，对销售业绩突出者予以奖励，并随时做好所有客户的销前、后服务工作，在领导阶层的带领下，销售部、设计部和行政部的共同努力下为公司的发展奉献自己的力量。
岗位名称指的是任职岗位的称谓
直属上级指在工作上给予直接指令的上级
所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门
岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因，用一句话概括。
工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。
工作职责着重强调必须完成的任务，一旦发生过失应受到惩罚。
岗位技能要求一栏，列明专业知识和能力两类，专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识，能力指的是从事该工作所必需的主要能力。
(说明：该岗位说明书由行政部草拟，如有合适的建议可以及时提出，并做出适当的修改。如有不足之处，还望大家指教。)
关键词：
扫二维码用手机看
上一个:
无
下一个:
总经理岗位说明书
上一个:
无
下一个:
总经理岗位说明书
官方网站二维码
